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Bienvenue sur le site de la SSE - Jura bernoisLa Société suisse des entrepreneurs, section du Jura bernois est une association régionale qui fait partie de la SSE Suisse et de sa Région Romandie. Message du président
Message prononcé à l'occasion de l'Assemblée générale 2009 du 5 juin à Loveresse Mesdames, Messieurs, chers invités ! Le secteur principal de la construction est une branche fière de ses prestations avec des conditions de travail attrayantes ! En règle générale les salaires de bases sont en moyenne 5,2% supérieurs au minima ! Cela veut dire que notre section participe activement à la bonne marche de l’économie régionale en octroyant une qualité de prestations non-négligeable à nos collaboratrices et collaborateurs. Grâce à notre personnel nos entreprises existent – grâce aux dirigeants de ces mêmes entreprises des postes de travail existent ! Une belle Lapalissade si importante à répéter ! Pour que notre région continue à pouvoir souligner les atouts de nos entreprises, nous devons pouvoir compter sur l’appui de nos autorités spécialement communales et surtout sur une bonne collaboration avec les différents offices cantonaux et confédéraux, ceux-ci spécialement en regard de l’avancement de la N16 ! L’année 2008 aura été une année très besogneuse remplie de discussions souvent constructives. Nos marges sont depuis plusieurs années faibles à très voire trop faibles. Les salaires sont attractifs et en augmentation ceci en total contradiction avec les prix déposés – bref cette situation n’est pas saine et tend à provoquer une nouvelle technique de prise de marchés « à tout prix » qui nécessite par la suite à développer un métrage « super-serré » ! La crise a touché de plein fouet le Jura bernois – berceau du décolletage mondial – heureusement pour nous nos branches bénéficient de plusieurs programmes directs d’investissements soutenus par l’hiver 2008 ! Aujourd’hui l’occupation de nos membres est bon par rapport aux nombre de collaborateurs engagés et réengagés… Je précise également que plus de 4 millions de travaux ont échappé à notre région – résultant moins de volume de travail en comparaison globale avec 2007 donc plus de collaborateurs non réengagés – donc plus de chômeurs – donc plus de charges directes pour l’économie régionale ! Alors plans de relance, oui, mais pourquoi ne pas déjà faire jouer toute les ficelles « légales » pour soutenir et adjuger en tout cas tous les travaux communaux du Jura bernois aux entreprises du Jura bernois ? Pourquoi nos entreprises ne sont-elles jamais sollicitées pour des soumissions sur invitation par nos régions limitrophes voire par la région de Bienne alors que pratiquement systématiquement nos fonctionnaires sont mis sous pression par divers canaux afin que des offres que je qualifierai d’ailleurs soient demandées ? Le Jura bernois est-il si faible – si peu respecté ? Certaines personnes oublieraient-elles que notre région est restée en tête du canton de Berne plusieurs années en terme de taux de croissance – sont-elles jalouses de nos structures ? Une chose est certaine – si enfin une fois une entreprise pouvait être éliminée pour des raisons de dumping – cela ferait grand bien dans le paysage ! A l’heure où d’innombrables entreprises sont réduites au chômage totale face à une crise mondiale sans précédent – je trouve particulièrement indécentes certaines répliques prononcées par des personnes engagées par notre canton dont les salaires sont systématiquement indexés ! Comment réagiraient-elles si leurs postes étaient mis en soumission ouverte – sans classe salariale – et que le prix de la prestation représente 70 – 80 % et que des Français, Belges, Italiens postulent avec les conditions de leurs pays respectifs ? Question que j’ai longuement hésité à énoncer – les paroles volent / les écrits restent – mais en tant que président j’en ai marre d’entendre dire que certains prix sont trop chers – que veut dire trop cher – par rapport à quoi sont analysés ces fameux prix trop chers – et si juste une fois on se disait simplement : ce prix n’est pas correct ! Nos métiers sont attractifs, c’est bien ! Nous devons investir dans la formation, c’est bien ! A ma connaissance seul l’office des bâtiments du canton de Berne propose un bonus de formation dans ses soumissions. Question : pourquoi le critère formation est simplement absent de toutes les autres soumissions ! Trop ou trop peu gâte tous les jeux… adage bien connu ! Ma volonté en tant que président est de pouvoir toujours discuter avec nos partenaires même de façon virulente tout en suivant un code de conduite correct et respectueux de la personne ! Mon souhait que certains de nos partenaires reconnaissent aussi les atouts des entreprises du Jura bernois spécialement dans le respect et la connaissance des habitants de notre région ! Il n’est pas toujours simple d’être président puisque dans plusieurs cas les personnes « interpellées » par les questions liées à certaines adjudications mélangent allègrement SSE-JB et entreprise Torti ! Résultat on apprend par la bande qu’il serait bien d’oublier le nom de l’entreprise de ce poseur de questions dérangeantes…. Le plus rigolo est que ce genre de commentaire provient de ceux-là même qui demandent la transparence ! Faites comme je dis, pas comme je fais ! Et pourtant je regrette que je sois réduit à écrire cela dans mon rapport… il serait si simple de s’asseoir autour d’une table et de dialoguer ! Toutes les parties ont d’indéniables qualités positives et constructives – notre région est petite …small is beautiful… parfois !! Il est temps à mes yeux de rompre avec ces suspicions et cela sera un de mes principaux objectifs 2009-2010 que d’intensifier les rencontres avec les partenaires du Jura bernois ! La SSE-JB ne fait pas la manche… elle est l’un des moteurs de l’économie régionale, sociale, sportive, culturelle… sachons véhiculer le bon message aux décideurs régionaux ! Il y a des problèmes, il y a souvent des solutions – il y a surtout des femmes et des hommes désireux de pérenniser leurs entreprises et par cette volonté de conserver des emplois synonymes de développement ! Une bonne qualité pour un prix correct… la SSE-JB doit être un partenaire régional fort pour un Jura bernois solide, entreprenant et conscient de son pouvoir de décision ! Vous l’aurez compris le mot clé est : SANTE ! Santé économique pour nos entreprises synonyme d’emplois, d’écoles, de familles – SANTE psychique pour nos collaborateurs au travers de prix « justes » synonyme de diminution de stress – de pression donc d’accidents, de fatigue, de rupture sociale et surtout ne jamais oublier que si aujourd’hui nous sommes ici en assemblée générale c’est grâce à notre SANTE physique synonyme de présence, de participation et de richesse inestimable de bien-être… malgré tout nos soucis ! Transition aisée pour se rappeler la chance d’être simplement encore en bonne forme et souligner l’importance fondamentale de bénéficier de conditions contractuelles favorables à un bon climat de travail ! D’ailleurs Henry Salvador nous l’a si souvent chanté : le travail c’est la santé ! La vie continue, les pages de son grand livre se tourne et arpès Théo Geiser c’est au tour… de Toni Bernasconi de prendre congé après une mission sans faille dédiée à la formation – Enzo Dell’Anna se chargera tout à l’heure de le remercier à sa juste valeur – de la Tour de Moron aux plaines africaines il n’y a qu’un fusil de différence pour remercier Pierre Minder qui a décidé de quitter le comité avec le bénéfice (normal pour un entrepreneur…) du devoir accompli… Pas facile de remplacer 2 monuments ! Néanmoins de bonnes candidatures vous seront proposées d’ici quelques minutes et ces nouvelles forces vives permettront de poursuivre et de développer notre section ! Pour conclure une pensée pour celles et ceux de nos proches qui nous ont quittés cette dernière année. En souhaitant à toutes nos entreprises membres de la SSE beaucoup de soleil et de bonnes nouvelles je termine mon rapport 2008 avec mes remerciements à David Bangerter et son personnel pour le travail accompli ainsi qu’à mon comité pour la bonne collaboration et le soutient durant cette année agitée ! Bonne santé – bonnes affaires ! Flavio Torti, 5 juin 2009 Tâches de la SSE-JbSelon nos statuts, disponibles ici, les tâches de notre association sont nombreuses. La SSE-Jb a pour but de coopérer avec la SSE de toutes les questions touchant le secteur principal de la construction et défend l'indépendance des entreprises. Ses tâches principales sont les suivantes :
RenseignementsSi vous ne trouvez pas le renseignement recherché sur ce site, vous pouvez atteindre le secrétariat de la SSE-Jb à Bévilard. Le secrétariat est assuré par la Chambre d'économie publique du Jura bernois (CEP), et plus particulièrement par son collaborateur David Bangerter, également webmaster de ce site. SSE Jura bernois Copyright © 2004 |
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